踔厲奮發(fā)五年路 賡續(xù)傳承再起航——多氟多集團(tuán)工會(huì)第二屆會(huì)員代表大會(huì)圓滿召開

7月9日，多氟多集團(tuán)工會(huì)第二屆會(huì)員代表大會(huì)在科技大廈十一樓企業(yè)黨校隆重召開。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李世江，黨委副書記韓世軍，黨委委員陳相舉、谷正彥，集團(tuán)常務(wù)副總閆克新，副總經(jīng)理侯國(guó)軍、張朝霞出席大會(huì)，各單位會(huì)員代表、職工100余人參加會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)黨委委員朱占科主持。

下午15時(shí)整，會(huì)議在莊嚴(yán)肅穆的國(guó)歌聲中拉開帷幕。首先，張朝霞代表上一屆工會(huì)委員會(huì)作題為《踔厲奮發(fā)五年路，賡續(xù)傳承再起航》的工作報(bào)告。報(bào)告全面回顧了過去五年集團(tuán)工會(huì)的各項(xiàng)工作，總結(jié)了取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，深入分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)。報(bào)告指出，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益作出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，報(bào)告也明確了未來五年工會(huì)工作的總體思路和發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)將繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的動(dòng)力。

大會(huì)審議通過了《焦作多氟多實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司工會(huì)委員會(huì)第一屆工作報(bào)告的決議》，以及《焦作多氟多實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司工會(huì)委員會(huì)換屆選舉辦法》。隨后會(huì)員代表行使了選舉權(quán)利，通過無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)成員。張朝霞、劉小進(jìn)、馬明亮、趙科、皇甫樹生、楊艷芳、劉璠、王倩楠、萬紅梅、束翔、劉素光、樊玲利、段晶晶當(dāng)選為工會(huì)委員會(huì)委員，大會(huì)直接選舉張朝霞為工會(huì)主席、劉小進(jìn)和馬明亮為工會(huì)副主席。新當(dāng)選的工會(huì)主席張朝霞表示：將不負(fù)眾望，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，緊密圍繞集團(tuán)中心工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，努力推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。整個(gè)選舉過程嚴(yán)格遵循公平、公正、公開的原則，充分體現(xiàn)了民主集中制的要求，得到了與會(huì)代表的一致認(rèn)可和支持。

在隨后召開的第二屆委員會(huì)第一次全體會(huì)議上，選舉劉璠、陳盛楠、李保軍3名同志組成第二屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，等額選舉劉璠為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。選舉王倩楠、段晶晶、楊艷芳3名同志組成第二屆工會(huì)女職工委員會(huì)，等額選舉王倩楠同志為女職工委員會(huì)主任。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李世江發(fā)表重要講話時(shí)指出，新一屆工會(huì)班子的成立，是全體職工群眾支持與期盼的凝聚，更是一份沉甸甸的責(zé)任與使命。工會(huì)承擔(dān)著“維護(hù)職工合法權(quán)益、動(dòng)員職工建功立業(yè)、服務(wù)職工美好生活”的重要使命，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。工會(huì)換屆是工會(huì)組織生活中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，其意義不僅在于完成組織架構(gòu)的更新，更在于通過民主程序凝聚職工力量、明確發(fā)展方向、強(qiáng)化服務(wù)效能，為工會(huì)履行職責(zé)、服務(wù)職工提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。希望新當(dāng)選的集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子篤行“三個(gè)堅(jiān)持”、聚焦“三個(gè)強(qiáng)化”，用心用情構(gòu)建“全周期、精準(zhǔn)化、共成長(zhǎng)”的員工服務(wù)體系。從以下三個(gè)方面做好工會(huì)工作：一是以“三個(gè)堅(jiān)持”為根本，創(chuàng)新服務(wù)職工工作方法，將工會(huì)工作深度融入集團(tuán)黨建“大格局”，不斷完善基層工會(huì)組織、提升覆蓋范圍；二是以“三個(gè)強(qiáng)化”為保障，推動(dòng)服務(wù)體系落地見效，打破部門壁壘，形成“工會(huì)牽頭、部門聯(lián)動(dòng)、全員參與”的服務(wù)格局，定期召開聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決跨部門問題；三是用心用情書寫員工服務(wù)新篇章，始終牢記“給服務(wù)者服務(wù) 為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的初心使命，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)模式，強(qiáng)化橋梁紐帶作用，成為職工信賴的“娘家人”、企業(yè)發(fā)展的“助推器”、社會(huì)和諧的“穩(wěn)定器”。

集團(tuán)工會(huì)換屆選舉大會(huì)，在莊嚴(yán)而熱烈的氛圍中圓滿結(jié)束。會(huì)議嚴(yán)格遵循相關(guān)程序和規(guī)定，確保了選舉過程的公平、公正與透明。參會(huì)代表們以高度的責(zé)任感和使命感投下神圣的一票，共同見證了新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的誕生。新當(dāng)選的委員不僅具備豐富的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，還展現(xiàn)了強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和服務(wù)精神，為集團(tuán)工會(huì)未來工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。